Der Schritt zur Herstellung eigener Doppelstabmatten im Jahr 2010 war eine natürliche Weiterentwicklung. Heute verfügen wir über eine Produktionskapazität von etwa 25 Kilometern Zaunelementen pro Tag, vom Walzdraht bis zu vollständig pulverbeschichteten Doppelstabmatten – alles aus einem Werk.

Auf einem 70.000 m² großen Gelände mit über 35.000 m² bebauter Fläche unterhalten wir umfangreiche Lagerbestände, um kurze Lieferzeiten und eine zuverlässige Belieferung unserer B2B-Kunden in ganz Europa zu gewährleisten.

Im Februar 2022 wurde BALAK von Buysse & Partners in Zusammenarbeit mit dem bestehenden Managementteam übernommen. Dieser strategische Schritt gewährleistet Kontinuität und bietet gleichzeitig die Stärke und Vision, um weiteres Wachstum und Innovation zu unterstützen.

Unsere Zeitleiste

Vom lokalen Lackierbetrieb zum voll integrierten Marktführer für Doppelstabmatten.

  • 1946

    BALAK wird in Eindhoven (NL) als Lackiererei gegründet.

  • 1986

    Umzug in das hochmoderne Werk in Pelt (B).

  • 1997

    BALAK beginnt mit der Spezialisierung auf die Pulverbeschichtung von Doppelstabmatten.

  • 2001

    Inbetriebnahme der automatisierten Feuerverzinkungsanlage für Doppelstabmatten.

  • 2010

    Beginn der Eigenfertigung von Doppelstabmatten.

  • 2022

    Buysse & Partners und das Management erwerben BALAK.

  • 2023

    Einführung der neuen und patentierten Produktreihe BALAK Deco.

Environmental, Social & Governance

1

CO2-Fußabdruck & Beschaffung

  • 100 % Produktion und Einkauf in Westeuropa 
  • Energieeffiziente und zu 100 % interne Produktion
  • Geringer CO2-Fußabdruck

 

2

Erneuerbare Energien

  • Solar-PV-Anlage mit > 700.000 WP (2025)
  • Firmenflotte >95 % Elektrofahrzeuge/Plug-in-Hybride
  • EV-Ladestationen vor Ort
  • 6 geplante Windkraftanlagen im Industriepark
3

Umwelt & Produktion

  • Chrom-6-freie Produktion
  • Phosphatfreie Beschichtungsumwandlung
  • Programm zur Reduzierung und Wiederverwendung aktiver Chemikalien
  • Neue (2024) Wasseraufbereitungsanlage für die 100%ige interne Prozesswassersammlung und -reinigung
4

Soziale Verantwortung

  • Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert
  • Aktives Sicherheitsprogramm
  • Partner der Organisation „Kom op tegen Kanker“ zur Verbesserung der Krebsbehandlung und Patientenversorgung
  • Partner des Tierrettungszentrums „Natuurhulpcentrum VZW”
5

Corporate Governance

  • Strenge Corporate-Governance-Prozesse
  • Aktionärsstruktur mit langfristiger Vision und Fokus auf nachhaltigem Wachstum und ESG