De stap naar de productie van onze eigen hekwerkpanelen in 2010 was een natuurlijke ontwikkeling. Vandaag de dag opereren we met een productiecapaciteit van ongeveer 25 kilometer hekwerkpanelen per dag, van draadstaaf tot volledig gepoedercoate panelen — alles in één fabriek.

Gelegen op een terrein van 70.000 m², met meer dan 35.000 m² aan bebouwde faciliteiten, handhaven wij aanzienlijke voorraadniveaus om korte levertijden en betrouwbare levering aan onze B2B-klanten in heel Europa te garanderen.

In februari 2022 werd BALAK overgenomen door Buysse & Partners, in samenwerking met het bestaande managementteam. Deze strategische stap waarborgt de continuïteit en biedt tevens de kracht en visie om verdere groei en innovatie te ondersteunen.

Onze tijdlijn

Van lokaal verfbedrijf tot volledig geïntegreerde marktleider in dubbelstaafpanelen.

  • 1946

    BALAK wordt opgericht in Eindhoven (NL) als verfbedrijf.

  • 1986

    Verhuizing naar een gloednieuwe fabriek in Pelt (B).

  • 1997

    BALAK begint zich te specialiseren in het poedercoaten van dubbelstaafpanelen.

  • 2001

    Lancering van de geautomatiseerde thermische verzinklijn voor dubbelstaafpanelen.

  • 2010

    Start van het in-house lassen van dubbelstaafpanelen.

  • 2022

    Buysse & Partners en Management nemen BALAK over.

  • 2023

    Lancering van het nieuwe en gepatenteerde BALAK Deco productassortiment.

Environmental, Social & Governance

1

CO2-voetafdruk en inkoop

  • 100% West-Europese inkoop van grondstoffen
  • Energie-efficiënt & 100% interne productie
  • Lage CO2-voetafdruk

 

2

Hernieuwbare energie

  • Zonne-PV-installatie van > 700.000 Wp (2025)
  • Bedrijfswagenpark >95% elektrische voertuigen/plug-in hybrides
  • EV-laadstations op locatie
  • 6 geplande windturbines op het industriepark
3

Milieu & Productie

  • Chroom-6-vrije productie
  • Fosfaatvrije conversiecoating
  • Actief chemicaliënreductie- & hergebruikprogramma
  • Nieuwe (2024) waterzuiveringsinstallatie voor 100% interne inzameling en reiniging van proceswater
4

Maatschappelijke Verantwoordelijkheid

  • "Equal opportunity" werkgever
  • Actief veiligheidsprogramma
  • Partner van de organisatie “Kom op tegen Kanker” ter verbetering van kankerbehandeling en patiëntenzorg
  • Partner van het dierenopvangcentrum “Natuurhulpcentrum VZW”
5

Corporate Governance

  • Strenge Corporate Governance-processen
  • Aandeelhoudersstructuur met een langetermijnvisie en focus op duurzame groei en ESG